为全面检验干部履职尽责和目标任务完成情况
，以及明确2020年工作目标，进一步激发干部工作激情。12月14日及12月18日
，友博国际商业分三个专场完成了中层干部述职及2020年预算过堂会，高管及中层干部参加了会议。

本次会议来自各销售部门、行管部门、采购部门的39位中层干部，对照2019年责任状
，紧密联系实际工作，认真
、全面、客观地总结了2019年工作完成情况
，查找过程中存在的问题
，分析原因，找到改进措施，明确发展思路，并提出了2020年的规划以及具体措施
。公司领导即席点评
，交流互动。述职结束后，参会人员本着公平公正的原则对述职人员进行测评
。

会议总结领导指出，在医改的大环境下，大家做出了很多努力，克服了很多困难
，取得了一定发展。同时，强调大家要认清差距和不足
，要以更加昂扬的精神状态
，更强的干事创业激情
，明确目标，落实责任
，提高执行力
，强力推进2020年各项工作再上新台阶，为公司高质发展作出积极贡献
。

中层干部是公司凝聚职工力量的核心
，是公司决策得以推进和落实的有力保证

，此次中层干部述职会切实增强了中层干部间的交流沟通、协调协作


，大家相互启发、相互借鉴学习
，是公司完善管理
、加强干部队伍建设的重要措施

。

2020年发展目标已经明确，接下来大家就要凝心聚力
，克服困难，抓住机遇，奋力前进
，驶向友博国际商业高质发展的未来

！